作为教育行业的典范，七洲员工的能力和素质关系着每位学员的未来，因此，每年不管有多忙，七洲教育都会例行举行一次大型的年中培训会，所有员工无一例外（除兼职员工&身体原因等不可抗力因素外）都要参加这次重要的培训

8月21日下午2点，为期4天3夜的七洲教育2021年腾飞计划年中培训大会正式拉开了帷幕，此次培训旨在加强七洲教育全体员工的团队战斗力、凝聚力和部门、校区间的协作力，提高员工的工作水平及专业素养，改进工作中的不足，并确定下半年的工作目标

22日上午，大会正式开始前，七洲全体员工一起唱了国歌，朗读了七洲25句土话。随后，七洲董事长李朝纲先生致开幕词，然后各讲师就自己的课题进行了分享。发现问题，总结经验，提出解决办法，为下半年工作更上一个台阶奠定了基础。

培训中有互动，积极参与的老师均有小组加分机会，每个组员都认真积极举手，希望为各自小组贡献一份力。每天都会评选出当日表现最佳的小组进行奖励。也是因为七洲勇争先进的态度，七洲才取得了年年攀升的升学率与业绩。七洲今年98%的升学率离不开每一个部门、每一位员工的通力合作。七洲不仅仅要求学员“当日事当日毕”、课堂要做笔记，每一位员工也是这样自我要求

培训的同时，全体员工积极参与到活动中。通过培训及活动，大家切身体验到了团队协作的重要性。相信通过这次培训，大家能将所学到的干货运用到工作当中，做到事半功倍，为公司各项业务的发展做出贡献

部分组员、新员工从最开始的不适应、不以为然，到最终改变心态全身心的投入，积极主动融入团队，在活动中大家群策群力，扬长补短，充分发挥各自的优势，挑战自我，在相互帮助下共渡难关。在参与中学习，在学习中感悟；在互动中交流，在交流中进步；在游戏中感恩，在感恩中团结。几天的学习让每一位员工不断认识自我，挑战自我，超越自我，让来自不同校区不同岗位的员工融合成为一个真正的团队

最后一天，李朝纲董事长作了以“在挑战中腾飞的七洲”为主题的总结，强调了下半年将继续加强企业文化建设，做好企业宣传，优化管理制度，进一步推进公司发展，“为学生提供最优的服务，为员工提供最广的平台”，帮助更多的学生、家庭实现本科梦，帮助更多的员工实现价值